Sua empresa cuida
de pessoas. A ZenTrack
cuida delas.
Visibilidade em tempo real sobre o bem-estar da equipe, relatórios NR-1 automáticos e suporte emocional para cada colaborador — em uma única plataforma.
87%
taxa de participação
34%
menos afastamentos
NR-1
100% em conformidade
Por que agir agora
Sua empresa já está pagando essa conta. Só não recebeu ainda.
Cada colaborador em sofrimento gera custos reais — espalhados em afastamentos, queda de entrega e trocas de time que parecem inevitáveis.
R$ 18.000
por substituição de um profissional
Toda vez que alguém pede demissão por esgotamento, você recomeça do zero — recrutamento, onboarding, curva de aprendizado.
−23%
de produtividade em times sem suporte
Colaboradores em sofrimento continuam aparecendo — mas entregam bem menos. É uma queda que não aparece no ponto.
30%
dos afastamentos são por saúde mental
Burnout, ansiedade e depressão lideram as licenças. O afastamento médio dura 42 dias e paralisa quem ficou.
R$ 10k+
por infração à NR-1
Desde 2025, gerenciar riscos psicossociais é obrigação legal. Quem não se adequou já está recebendo notificações.
Faça as contas
Uma empresa com 200 pessoas perde em média R$ 380k/ano disfarçado de "rotatividade natural".
A NR-1 mudou. E a sua empresa precisa estar adequada.
Desde 2025, o Gerenciamento de Riscos Psicossociais é obrigatório para todas as empresas brasileiras com CLT. A fiscalização ativa começa em 2026 — e quem não estiver em conformidade vai receber notificação do Ministério do Trabalho.
Mai 2025
Nova NR-1 em vigor
Jan 2026
Fiscalização ativa
A empresa precisa:
Identificar e mapear riscos psicossociais por área e função
Criar planos de ação documentados com metas e prazos
Monitorar continuamente o bem-estar da equipe
Guardar evidências para fiscalização e auditoria trabalhista
O que está em jogo
A ZenTrack gera automaticamente toda a documentação exigida pela NR-1 — mapeamento de riscos, planos de ação e evidências para auditoria.
Como funciona
Em menos de 30 dias, sua empresa passa a enxergar o que antes era invisível.
Implementação em dias
Nossa equipe configura tudo com você. Sem TI envolvida, sem meses de projeto. Em dias seus colaboradores já acessam pelo celular.
Escuta diária e anônima
Cada pessoa registra como está em segundos. Sem formulários, sem julgamento, sem exposição individual.
A IA mapeia os riscos
Nossa inteligência identifica padrões de esgotamento por área e turno — antes de virar afastamento.
O RH age com dados reais
Dashboard ao vivo, alertas, planos de ação sugeridos e relatório NR-1 pronto para auditoria.
Funcionalidades
Uma plataforma. Dois lados do cuidado.
Visibilidade total sobre o que está acontecendo com a sua equipe.
Dados em tempo real, alertas inteligentes e o relatório NR-1 gerado automaticamente.
Dashboard em tempo real
Estado emocional da equipe por área, turno e liderança. Tome decisões com dados, não com feeling.
Relatório NR-1 automático
Evidências de Gerenciamento de Riscos Psicossociais prontas para auditoria. Zero esforço manual.
Alertas e planos de ação
A IA avisa quando um time está entrando na zona de risco — e sugere o que fazer.
Privacidade por design
Nenhum dado individual é exposto. O RH vê métricas agregadas. O colaborador tem controle.
Benefícios
Bem para quem cuida. Bem para quem é cuidado.
Para a empresa
RH, liderança e resultado financeiro
Redução de afastamentos e absenteísmo
Menos turnover e custo de reposição
Conformidade NR-1 sem esforço manual
Decisões de RH baseadas em dados reais
Proteção jurídica contra ações trabalhistas
ROI mensurável em menos de 90 dias
Para os colaboradores
Cuidado real para cada pessoa do time
Suporte emocional acessível a qualquer hora
Anonimato total — nenhum gestor vê dados individuais
MindBot disponível 24/7 para escuta imediata
Conteúdos práticos de saúde mental e bem-estar
Acompanhamento da própria jornada emocional
Sentir que a empresa realmente se importa
O impacto que você vai apresentar para o board
Números de empresas que já transformaram a saúde mental em vantagem competitiva.
0%
Taxa média de participação nos check-ins semanais
0%
Redução do risco severo de ansiedade em 60 dias
0×
Mais ROI comparado a programas tradicionais de bem-estar
0+
Colaboradores com suporte emocional ativo via MindBot
Gestores de pessoas que passaram a dormir melhor
"A ZenTrack nos deu visibilidade que nunca tínhamos antes. Conseguimos agir preventivamente em um time que estava no limite antes de qualquer afastamento."
Ana Paula Rodrigues
Diretora de RH · Grupo Comercial Atlântico
"Além da conformidade NR-1, o que me vendeu foi a facilidade de adoção pelos colaboradores. Em duas semanas, mais de 90% do time estava fazendo check-in."
Carlos Menezes
Head of People · TechFlow Brasil
"O relatório automático da NR-1 nos poupou horas de trabalho manual toda semana. E o dashboard mudou completamente como conduzimos nossas reuniões de liderança."
Fernanda Lima
Gerente de Pessoas · Construtora Horizonte
Cuide das pessoas que fazem sua empresa funcionar.
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