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Saúde Mental Corporativa e Conformidade NR-1
Conteúdo prático sobre riscos psicossociais, PGR, LGPD e bem-estar no trabalho para gestores de RH e profissionais de SST.
Como Fazer o PGR de Riscos Psicossociais: Passo a Passo da NR-1
As 6 etapas para identificar, avaliar, documentar e monitorar riscos psicossociais no PGR da sua empresa — inventário, instrumento de avaliação, cálculo de risco, plano de ação e monitoramento contínuo.
NR-1 se Aplica à Minha Empresa? Veja Quem Precisa se Adequar em 2026
Não existe piso mínimo de colaboradores: se sua empresa tem empregados CLT, a obrigação de gerenciar riscos psicossociais já vale para você. Veja o que muda por porte e quem está realmente isento.
NR-1: Ministro Descarta Novo Adiamento Sem Acordo Entre Empresas e Trabalhadores
Luiz Marinho afirmou que não há disposição para prorrogar a NR-1 novamente. Em 2025, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais. Entenda o cenário e como se preparar.
NR-1 Adiada: O Que Muda para Sua Empresa em 2026
A Portaria MTE nº 765/2025 prorrogou a vigência dos riscos psicossociais na NR-1 para 26 de maio de 2026. Entenda o que foi adiado, o que já é obrigatório e como preparar o PGR.
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